よくある質問

テンプレートから契約書を作成し、メールで送信するだけで完結します。双方が署名すれば即日締結も可能です。

退職者は登録人数に含まれません。従業員を退職者に変更した場合、再度在職ステータスに変更することはできません。新規従業員として、登録をしなおしてください。

ございません。契約書はどのプランであっても枚数の上限なしで作成することができます。

過去の契約書をアップロードしてインポートできますので、既存の管理方法からスムーズに移行していただけます。

e-muは社労士事務所・一般企業それぞれの利用を想定して設計されております。社労士事務所向けの機能（複数の顧問先の管理など）も一部ございますが、契約書管理や作成業務の効率化に活用できます。

もちろん、可能です。会社をまたいでの複製も可能です。

本人によるものであることを証明できれば、電子サインにも法的な効力があるとされています。紙文書に対する署名と同様と言えます。e-muでは本人宛のメールアドレスだけでなく、パスワードでの本人確認を経て電子サインを行っています。メールアドレスを知っていたとしても本人になりすましてサインすることに制限を設けています。

正社員、契約社員、パートタイマーなど各雇用形態に対応したテンプレートを利用できます。また、自社独自の書式を登録することも可能です。

労務に特化したAIが、雇用形態や職種に応じた条項の作成支援など幅広くサポートを行います。 雇用形態や職種ごとの契約書作成支援、就業規則と契約書の整合性チェック、契約内容の見直しや規程との整合性確認にも活用できます。 労務に関する質問も、e-mu内で完結することができます。

PC（Chrome / Safari / Edge）およびスマートフォン（iOS・Android）に対応しています。専用アプリのインストールは不要で、ブラウザからそのままご利用いただけます。

マニュアルはもちろん、チャットワークやメールでの問い合わせ、zoomでの操作方法説明も無料で対応しています。